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Academys

Aus eurem Wissen wird eine Academy.

High Five hilft Organisationen, Verbänden, Kursanbietern, OdA und Verlagen, eigene Lernangebote aufzubauen: intern für Mitarbeitende oder Klient:innen, extern für Mitglieder und Kund:innen oder als White-Label-Angebot im eigenen Branding.

Wissen ist da. Aber oft nicht als Lernangebot nutzbar.

Viele Organisationen verfügen über wertvolles Wissen: Unterlagen, Kurse, Standards, Lehrmittel, Prozesse oder Erfahrungswissen. Doch oft liegt dieses Wissen verstreut in PDFs, Präsentationen, Handbüchern oder einzelnen Schulungen.

Wissen ist schwer zugänglich

Inhalte sind vorhanden, aber nicht als Lernpfad strukturiert.

Schulungen skalieren schlecht

Live-Schulungen sind wertvoll, aber zeit- und ressourcenintensiv.

Lernen bleibt wenig interaktiv

Viele digitale Angebote bestehen aus Lesen, Videos oder Tests, aber ohne echte Begleitung.

High Five macht Wissen im Dialog lernbar.

Bestehende Inhalte werden in geführte Lernpfade übersetzt. Lernende arbeiten im Dialog, wenden Wissen an und erhalten Unterstützung. Organisationen können Inhalte skalierbar vermitteln und weiterentwickeln.

Internal Academy

Für Onboarding, Werte, interne Weiterbildung, Prozesse, Compliance oder Grundkompetenzen.

Member & Customer Academy

Für Verbände, Organisationen und Anbieter, die Wissen an Mitglieder, Kund:innen oder Partner vermitteln möchten.

White-Label Academy

Für Agenturen, OdA, Lehrmittelverlage und Kursanbieter, die High Five im eigenen Branding einsetzen möchten.


So entsteht eure Academy.

Welche Academy passt zu euch? In einem kurzen Gespräch klären wir, ob eine interne Academy, eine Member- & Customer-Academy oder White-Label-Academy für euch am meisten Sinn macht.

1. Ziel und Zielgruppe definieren

Wir klären, wer lernen soll und welches Wissen vermittelt werden soll.

2. Inhalte strukturieren

Bestehende Materialien werden in Lernpfade, Module und Lerneinheiten übersetzt.

3. Academy einrichten

Zugang, Branding, Rollen und Lernpfade werden passend zum Einsatz eingerichtet.

4. Pilotgruppe starten

Eine erste Gruppe nutzt die Academy und gibt Feedback.

5. Skalieren

Nach der Auswertung wird die Academy erweitert, integriert oder für weitere Zielgruppen geöffnet.