Lernen wieder menschlicher machen – in Zeiten von künstlicher Intelligenz

Studien wie das 2-Sigma-Problem von Bloom zeigen: Individuelle Begleitung verbessert Lernergebnisse massiv. Doch echte Individualisierung war lange zu aufwändig, zu teuer oder nicht skalierbar.

High Five verbindet didaktische Qualität mit verantwortungsvoll eingesetzter KI. So unterstützen wir Lehrpersonen dabei, Lernende individuell zu begleiten – ohne ihre Rolle zu ersetzen. Mit High Five erhält jede lernende Person eine persönliche, dialogbasierte Lernbegleitung, die sich an Niveau, Tempo und Sprache anpasst – eingebettet in ein pädagogisch geführtes Lernkonzept.

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KI-gestützte Lernbegleitung – einfach, wirksam, individuell

High Five ist eine didaktische Lernbegleitung für Lehrpersonen und Organisationen, die Individualisierung möglich macht – auch in heterogenen Gruppen.

Lehrmittel entstehen in Minuten statt Monaten – strukturiert, fundiert und flexibel mit SAM (basierend auf notebookLM). Die didaktische Verantwortung bleibt bei den Lehrpersonen.
Lernen im Dialog statt im Alleingang - Lernen entsteht im kontinuierlichen Austausch mit dem persönlichen KI-Tutor LISA – erklärend, nachfragend und unterstützend. Kein reines Fragen-Antworten, sondern echtes dialogbasiertes Lernen.
Konsequente Individualisierung - Inhalte, Tempo, Tiefe und Sprache passen sich laufend an die individuelle Zone der nächsten Entwicklung (ZPD) an – nicht an einen Durchschnitt. Lernen orientiert sich am Menschen, nicht am System.
Micro Learning mit Wirkung - Kurze, klar strukturierte Lerneinheiten fördern Fokus, Verständnis und nachhaltigen Lerntransfer. Lernen wird alltagstauglich und wirksam zugleich.
Datenschutz & Kontrolle an erster Stelle - LLM-Wahl, Datenhaltung und Governance folgen höchsten Datenschutz- und Bildungsstandards. Organisationen behalten jederzeit die Kontrolle über Inhalte, Daten und Lernlogik.
Nahtlose Integration- High Five ergänzt bestehende Kurse und Lernformate – und integriert sich einfach in vorhandene Lernumgebungen und LMS. Bestehende Strukturen werden gestärkt, nicht ersetzt.

So entstehen tagtäglich Lernlösungen, die Lehrende entlasten und Lernende begeistern – in Bildungsinstituten, Sozialdiensten und Unternehmen.

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High Five bewährt sich täglich in der Praxis

Lernprojekte mit High Five zeigen täglich Wirkung – in Schulen, Unternehmen und Organisationen, die moderne Lernmethoden leben.

Berner Fachhochschule (BFH)

Conversational Learning

Studierende im CAS Nachhaltigkeit lernen vor Kursstart im Dialog mit der KI-Tutorin LISA. Sie beantwortet Fragen, vertieft Inhalte und fördert Reflexion – so starten alle auf dem gleichen Niveau.

Schweizerisches Rotes Kreuz Bern

Adaptives & Mehrsprachiges Lernen

Geflüchtete erhalten wichtige Informationen über das Leben in der Schweiz – mit LISA, die Inhalte mehrsprachig und auch für Menschen mit tiefer Digitalkompetenz vermittelt.

WKS KV Bildung

Flipped Classroom

In der berufsbegleitenden Weiterbildung ersetzt LISA einen Teil der Präsenzlektionen. Lernende bereiten sich digital im Selbststudium vor, das Lehrteam fokussiert sich auf Vertiefung im Unterricht.

Zeilenwerk

Individualisierte Lernpfade

Zeilenwerk entwickelte mit High Five das Thema Growth Mindset im Team. Jede:r Mitarbeitende erhielt einen individuellen Lernpfad, während LISA Motivation und Reflexion förderte.

avega IT AG

Automatisierte Inhaltserstellung

Mit High Five hat avega einen Agile Leadership Kurs erstellt und durchgeführt. Kursmaterialien wurden per KI generiert, die Lernenden individuell vorbereitet – so konnten sich die Moderatoren im Präsenzworkshop der praktischen Anwendung widmen.

eduLAB

Micro Learning

Mit High Five setzt eduLAB auf kurze, wirksame Lerneinheiten, die flexibel in die Weiterbildung integriert werden. Lernende trainieren Schritt für Schritt – und machen sich fit für die digitale Zukunft.

Unic AG

Upskilling Künstliche Intelligenz

Unic begleitet ihre Mitarbeitenden beim Upskilling im Bereich KI mit High Five. Die Tutor:in vermittelt Wissen, führt durch praxisnahe Übungen aus dem Arbeitsalltag und macht Mitarbeitende fit für künstliche Intelligenz.

Finde heraus wie auch ihr von High Five profitieren könnt.

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Lernen ist die wichtigste Fähigkeit des 21. Jahrhunderts.

Unser Gründer-Team stammt aus der Schweiz, unsere Ambitionen sind international. Wir haben Wurzeln in Deutschland, Polen, Jemen, Ägypten, Syrien, Sudan und Kamerun – und langjährige Erfahrung in Bildung, Arbeitsintegration und Technologie.