Wirksam lernen in Zeiten von künstlicher Intelligenz

In einer Welt, die immer komplexer wird, brauchen wir zeitgemässe Lernmethoden. Das 2-Sigma-Problem von Bloom zeigt: Einzelunterricht verbessert Lernergebnisse massiv, doch war bisher zu teuer. Mit High Five erhält jede:r einen individuellen, KI-gestützten Lernbegleiter.

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KI-gestützte Lernplattform – einfach, wirksam, individuell

High Five ist die Lernplattform mit KI-Tutor, die Lernen einfacher, individueller und wirksamer macht:

Lehrmittel in Minuten statt Tagen gestalten – didaktisch fundiert und immer anpassbar mit SAM (Study Asset Manager)
Conversational Learning – Lernen im Dialog mit persönlichem KI-Tutor LISA (Lifelong Interactive Study Assistant) jederzeit und überall.
Adaptive Learning – Inhalte, Tempo und Sprache passen sich individuell der ZPD (Zone of Proximal Development) an.
Micro Learning – kurze, wirksame Lerneinheiten für nachhaltigere Ergebnisse.
Einfache Integration – einfach in bestehende Kurse und LMS (Learning Management Systems) integriert.

So entstehen tagtäglich Lernlösungen, die Lehrende entlasten und Lernende begeistern – in Sozialdiensten, Bildungsinstituten, Verbänden und Unternehmen.

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High Five bewährt sich täglich in der Praxis

Lernprojekte mit High Five zeigen täglich Wirkung – in Schulen, Unternehmen und Organisationen, die moderne Lernmethoden leben.

Berner Fachhochschule (BFH)

Conversational Learning

Studierende im CAS Nachhaltigkeit lernen vor Kursstart im Dialog mit der KI-Tutorin LISA. Sie beantwortet Fragen, vertieft Inhalte und fördert Reflexion – so starten alle auf dem gleichen Niveau.

Berner Fachhochschule (BFH)

Conversational Learning

Studierende im CAS Nachhaltigkeit lernen vor Kursstart im Dialog mit der KI-Tutorin LISA. Sie beantwortet Fragen, vertieft Inhalte und fördert Reflexion – so starten alle auf dem gleichen Niveau.

Berner Fachhochschule (BFH)

Conversational Learning

Studierende im CAS Nachhaltigkeit lernen vor Kursstart im Dialog mit der KI-Tutorin LISA. Sie beantwortet Fragen, vertieft Inhalte und fördert Reflexion – so starten alle auf dem gleichen Niveau.

Schweizerisches Rotes Kreuz Bern

Adaptives & Mehrsprachiges Lernen

Geflüchtete erhalten wichtige Informationen über das Leben in der Schweiz – mit LISA, die Inhalte mehrsprachig und auch für Menschen mit tiefer Digitalkompetenz vermittelt.

Schweizerisches Rotes Kreuz Bern

Adaptives & Mehrsprachiges Lernen

Geflüchtete erhalten wichtige Informationen über das Leben in der Schweiz – mit LISA, die Inhalte mehrsprachig und auch für Menschen mit tiefer Digitalkompetenz vermittelt.

Schweizerisches Rotes Kreuz Bern

Adaptives & Mehrsprachiges Lernen

Geflüchtete erhalten wichtige Informationen über das Leben in der Schweiz – mit LISA, die Inhalte mehrsprachig und auch für Menschen mit tiefer Digitalkompetenz vermittelt.

WKS KV Bildung

Flipped Classroom

In der berufsbegleitenden Weiterbildung ersetzt LISA einen Teil der Präsenzlektionen. Lernende bereiten sich digital im Selbststudium vor, das Lehrteam fokussiert sich auf Vertiefung im Unterricht.

WKS KV Bildung

Flipped Classroom

In der berufsbegleitenden Weiterbildung ersetzt LISA einen Teil der Präsenzlektionen. Lernende bereiten sich digital im Selbststudium vor, das Lehrteam fokussiert sich auf Vertiefung im Unterricht.

WKS KV Bildung

Flipped Classroom

In der berufsbegleitenden Weiterbildung ersetzt LISA einen Teil der Präsenzlektionen. Lernende bereiten sich digital im Selbststudium vor, das Lehrteam fokussiert sich auf Vertiefung im Unterricht.

Zeilenwerk

Individualisierte Lernpfade

Zeilenwerk entwickelte mit High Five das Thema Growth Mindset im Team. Jede:r Mitarbeitende erhielt einen individuellen Lernpfad, während LISA Motivation und Reflexion förderte.

Zeilenwerk

Individualisierte Lernpfade

Zeilenwerk entwickelte mit High Five das Thema Growth Mindset im Team. Jede:r Mitarbeitende erhielt einen individuellen Lernpfad, während LISA Motivation und Reflexion förderte.

Zeilenwerk

Individualisierte Lernpfade

Zeilenwerk entwickelte mit High Five das Thema Growth Mindset im Team. Jede:r Mitarbeitende erhielt einen individuellen Lernpfad, während LISA Motivation und Reflexion förderte.

avega IT AG

Automatisierte Inhaltserstellung

Mit High Five hat avega einen Agile Leadership Kurs erstellt und durchgeführt. Kursmaterialien wurden per KI generiert, die Lernenden individuell vorbereitet – so konnten sich die Moderatoren im Präsenzworkshop der praktischen Anwendung widmen.

avega IT AG

Automatisierte Inhaltserstellung

avega IT AG

Automatisierte Inhaltserstellung

eduLAB

Micro Learning

Mit High Five setzt eduLAB auf kurze, wirksame Lerneinheiten, die flexibel in die Weiterbildung integriert werden. Lernende trainieren Schritt für Schritt – und machen sich fit für die digitale Zukunft.

eduLAB

Micro Learning

eduLAB

Micro Learning

Unic AG

Upskilling Künstliche Intelligenz

Unic begleitet ihre Mitarbeitenden beim Upskilling im Bereich KI mit High Five. Die Tutor:in vermittelt Wissen, führt durch praxisnahe Übungen aus dem Arbeitsalltag und macht Mitarbeitende fit für künstliche Intelligenz.

Unic AG

Upskilling Künstliche Intelligenz

Unic AG

Upskilling Künstliche Intelligenz

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Lernen ist die wichtigste Fähigkeit des 21. Jahrhunderts.

Unser Gründer-Team stammt aus der Schweiz, unsere Ambitionen sind international. Wir haben Wurzeln in Deutschland, Polen, Jemen, Ägypten, Syrien, Sudan und Kamerun – und langjährige Erfahrung in
Bildung, Arbeitsintegration und Technologie.